Inspirerend coachen

Jef Clement beschrijft coaching als een uitdagend en inspirerend instrument. Hij benadert de coachingsvaardigheid vanuit een breed toepassingsveld: in bedrijven en organisaties, op school, in het gezin, in de sport- en cultuurwereld, in de hulpverlening en bij allerlei vormen van begeleiding. Hij laat zien hoe je als coach kunt bijdragen tot nieuwe dynamiek en enthousiasme. In deze nieuwe editie van Inspirerend coachen werden een aantal oefeningen en voorbeelden herzien en uitgebreid om de nieuwste inzichten in coaching te illustreren. Enkele thema's uit het boek: Enthousiasme is onze natuurlijke manier van zijn Oplossingsgedrevenheid staat vaak goede oplossingen in de weg Elke kritiek is een verpakte wens Coachen naar lef Inspirerend adviseren Kwaadheid is samengebalde kracht Constructief conflict stimuleren Coaching is geen slappe vorm van leidinggeven

Jef Clement (1947 - 2018) was een ervaren consultant, trainer en coach. Hij startte zijn praktijk in 1969 en ontwikkelde een breed actieterrein. Hij werkte zowel met profit als met social-profit en non-profit organisaties: onderwijs, culturele organisaties , ziekenhuizen, overheid, vakbonden en een groot aantal bedrijven. Enkele voorbeelden: Amis, Eurocontrol, Dexia, Opel, Volkswagen, Alcatel, Fostplus, Ikea, Nike, De Lijn, BP, Nedtrain, KBC, ING, Baxter, Siemens, Telepolis, Agfa-Gevaert, Picanol, Randstad, Avery, Unizo, Sociaal Maatschappelijke Dienst Zaanstreek, Quintessence Consulting, De Baak, Belgische en Nederlandse Overheid (o.m: Ministerie voor Verkeer en Waterstaat, Stad Antwerpen, Selor, VDAB, Vlaamse Overheid...), diverse ziekenhuizen, en een groot aantal andere bedrijven en organisaties.

Coaching is geen slappe vorm van leidinggeven